Door Wat doet Mobigifts.nl ?
Laat zien dat je aan je medewerkers denkt. Mobigifts.nl, de meest persoonlijke digitale aandacht via whatsapp
Bij Mobigifts kan je geheel zelfstandig (en indien nodig met onze ondersteuning bijv. bij het laden van de Excel file en/of het maken van de filmpjes) filmpjes koppelen aan personen, een groep personen en cadeaubonnen en de exact datum en tijdstip aangeven per persoon en/of groep personen wanneer de verzending plaatsvindt. Mobigifts geeft structuur aan de motivatie van uw personeel. https://mobigifts.nl/
Welke ervaringen heb ik met mijn kinderen Teddy Heilbron en Morris Heilbron ?
Vanuit mijn omgeving maak ik regelmatig mee dat jonge mensen ongemotiveerd studeren en of werken. Aandacht erbij houden, motiveren en nieuwe energie geven kan op vele manieren. Een van de belangrijkste dingen is het gevoel geven van zelfvertrouwen. Mijn kinderen laten mij allerlei filmpjes zien, hoe anderen heel veel leuke dingen doen. Ik probeer dan alles te relativeren en uit te leggen dat je niet ‘s-middag kan lunchen in St-Tropez en ‘s avonds een feest hebt in New York. De digitale identiteit overstijgt bijna over de fysieke identiteit. Echter het gevoel geven van familie warmte en verhalen vertellen over vroeger geeft rust en zijn ankers die in het verdere leven van mijn kinderen een grote rol kunnen spelen. Je verbonden voelen met familie, aandacht geven aan je kinderen en erkenning geven, strelen het ego en verhogen het zelfvertrouwen van mijn kinderen. Het zit er al jong in. Aandacht is belangrijk en dat is niet alleen onder jongeren zo, maar juist ook voor medewerkers.
Hoe optimaliseer je medewerkers tevredenheid ?
Medewerkers hebben de afgelopen vijf jaar in een rollercoaster gezeten. Thuiswerken, half thuis, half op kantoor. Dit kwam de bedrijfscultuur is een groot goed binnen bedrijven. Net zoals omschreven net over de jongeren, is de bedrijfsidentiteit een verlengstuk van iemands leven. Vaak zijn medewerkers onderweg of reizen veel of werken thuis.
Bij Mobigifts kan je geheel zelfstandig(en indien nodig met onze ondersteuning)filmpjes koppelen aan personen, een groep personen en cadeaubonnen en de exact datum en tijdstip aangeven
Wat is de aandachtreis van medewerkers ?
Ervaringen met starters op de arbeidsmarkt, geven een volgend beeld.:
Fase 1: Is mensen aantrekken; potentiële werknemers zijn gemotiveerd en laten zich van hun beste kant zien; De juiste mensen voor het bedrijf extra aandacht geven.
Fase 2: Starten, goede begeleiding om goede start te geven. Medewerkers worden gemotiveerd vanwege de extra aandacht die ze krijgen;
Fase 3 : Veelal in de eerste periode van 2 jaar wordt er extra aandacht gegeven aan ontwikkeling en persoonlijke groei;
Fase 4 : Binding door betrokkenheid te creëren. Duidelijke (extra) aandacht voor kernwaarden van en een positieve werkomgeving in het bedrijf.
Fase 5 : Vertrek: Een respectvol aandacht gevend afscheid.
Mobigifts is het perfecte platform om te laten zien dat je als bedrijf aan je personeel denkt. Als verrassing, als beloning voor bereikte doelen of welke gedragsverandering dan ook. Try us and find out.
https://www.rituals.com/nl-nl/lp/gift-cards
https://www.ikea.com/nl/nl/customer-service/payment-options/gift-cards
https://www.nike.com/nl/cadeaubonnen
Robert Heilbron, directeur Mobigifts.nl, TEL. 0653180444
https://www.linkedin.com/in/robertheilbron/?locale=en
